tapca.ir
تعرفه خدمات درمان اعتیاد
مزایای عضویت در انجمن
رایزنی (حکومتی، دولتی و خصوصی)
برگزاری کارگاه های آموزشی صنفی و علمی.jpg)
| عنوان قانون: | متن قانون: |
| مقدمه (از آيين نامه ها) | به استناد مواد 1، 3، 4 و 24 قانون مربوط به مقررات امور پزشکي، داروئي، مواد خوردني و آشاميدني مصوب سال 1334 و اصلاحات بعدي و بندهاي 11 و 16 ماده 1 قانون تشکيلات ووظائف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي مصوب سال 1367 ماده 8 قانون تشکيل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي و آيين نامه اجرايي آن مصوب سال 1365هيئت محترم وزيران و اصلاحات سال 1366 وماده 3 قانون سازمان نظام پزشکي جمهوري اسلامي ايران مصوب سال 1383 به شرح ذيل تدوين مي گردد: |
| ماده 1 (از آيين نامه ها) | فصل اول ) تعاريف: به منظور رعايت اختصار در اين آيين نامه به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي "وزارت"، به دانشگاه /دانشکده علوم پزشکي و خدمات بهداشتي، درماني"دانشگاه/دانشکده"، به کميسيون تشخيص امور پزشکي موضوع ماده 20 قانون مربوط به مقررات امورپزشکي، دارويي، مواد خوردني و آشاميدني مصوب سال 1334(با اصلاحات بعدي) «کميسيون قانوني»، به سازمان نظام پزشکي جمهوري اسلامي ايران"سازمان"، به دفتر کار روانشناسي باليني"دفترکار" و به مجوز دفتر کار روانشناس باليني"مجوز" گفته مي شود. |
| ماده 2 (از آيين نامه ها) | روانشناسي باليني يکي از رشته هاي روانشناسي و از مجموعه رشته هاي وابسته به گروه علوم پزشکي است که به ارزيابي، پيشگيري، تشخيص و و روان درماني اختلالات رواني مي پردازد. تبصره : درمان دارويي و فيزيکي اختلالات فوق الذکر به عهده پزشک مي باشد. |
| ماده 3 (از آيين نامه ها) | روانشناس باليني به فردي اطلاق مي شود که دوره PHD يا کارشناسي ارشد روانشناس باليني را در يکي از مراکز معتبر دانشگاهي داخل يا خارج از کشور گذرانده و موفق به اخذ حداقل مدرک کارشناسي ارشد رشته مربوطه شده باشد. تبصره : مدارک دانش آموختگان خارج از کشور بايد به تاييد وزارت برسد، مدارک دانش آموختگان خارج از کشور سنوات قبل، که به تاييد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري رسيده است نيز مورد تاييد ميباشد. |
| ماده 4 (از آيين نامه ها) | دفترکار به محلي اطلاق مي شود که طبق ضوابط و مقررات وزارت، جهت ارائه خدمات روانشناسي باليني "مطابق شرح وظايف و حدود اختيارات" مندرج در ماده 14 پس از دريافت مجوز توسط افراد واجد شرايط و صلاحيت ذکر شده در اين آيين نامه دائر مي گردد. |
| ماده 5 (از آيين نامه ها) | مجوز دفترکار عبارت از مجوزي است که توسط سازمان و پس از بررسي هاي لازم از سوي دانشگاه/دانشکده مربوطه جهت فعاليت در دفاترکار صادر مي گردد. |
| ماده 6 (از آيين نامه ها) | فصل دوم)شرايط تاسيس دفترکار و صدور مجوز: الف) شرايط متقاضيان تاسيس: اجازه تاسيس دفترکار به اشخاص حقيقي واجد شرايط و صلاحيت موضوع اين آيين نامه، منطبق با مقررات و ضوابط تعيين شده از سوي وزارت داده خواهد شد. تبصره 1: به هر متقاضي واجد شرايط فقط يک مجوز دفترکار اعطاء مي گردد. تبصره 2: براي دارندگان مدرک Ph.D، در پنج شهرتهران، اصفهان، شيراز، مشهد و تبريز دارابودن حداقل يک سال سابقه کار در حوزه ارزيابي، تشخيص و روان درماني در بخش کشوري، لشکري، خصوصي و يا خيريه داراي مجوز معتبر، ضروري است و در ساير شهرها بدون سابقه کار. تبصره 3: براي دارندگان مدرک کارشناسي ارشد، در پنج تهران، اصفهان، شيراز، مشهد و تبريز پنج سال سابقه کار در حوزه ارزيابي، تشخيص و روان درماني در بخش کشوري، لشکري، خصوصي و خيريه داراي مجوز معتبر، ضروري است و براي ديگر شهرهاي دانشگاهي سه سال و ساير شهرها بدون سابقه کار. |
| ماده 7 (از آيين نامه ها) | افراد واجد شرايط دريافت مجوز، اشخاص مندرج در ماده 3 مي باشند. |
| ماده 8 (از آيين نامه ها) | اجازه تاسيس دفترکار به افراد واجد شرايط و صلاحيت موضوع اين آيين نامه براساس نياز کشور و ضوابط تعيين شده وزارت داده خواهد شد. |
| ماده 9 (از آيين نامه ها) | ب) ضوابط بهره برداري: جهت بهره برداري و فعاليت اين دفاتر اقدامهاي ذيل ضروري است: 1-9- تسليم درخواست توسط متقاضي به مراجع ذيصلاح 2-9- ارائه اصل و تصوير مدارک ذيل: 1-2-9- پروانه دائم روانشناسي باليني 2-2-9- تمام صفحات شناسنامه 3-2-9- پايان خدمت نظام وظيفه و يا معافيت از آن(ويژه آقايان) 4-2-9- کارت نظام پزشکي 5-2-9- گواهي سابقه کار مرتبط باليني تاييد شده توسط معاونت درمان دانشگاه/ دانشکده مطابق تبصره 2 و ماده 6 6-2-9- تاييد سابقه کار کارمندان کشوري و لشکري توسط معاونت درمان دانشگاه/ دانشکده مطابق تبصره 2 و 3 ماده 6 7-2-9- کارت ملي و يا ارائه شماره ملي 8-2-9- گواهي تسويه حساب صندوق رفاه دانشجويان 9-2-9- دانشنامه / گواهينامه موقت با تاييديه تحصيلي تبصره : در صورت نداشتن دانشنامه / گواهينامه موقت يا تاييديه تحصيلي، استعلام تاييديه تحصيلي از مرکز امور دانشجويي توسط سازمان 10-2-9- گواهي عدم سوء پيشينه کيفري تبصره : درخصوص کارمندان رسمي يا پيماني کشوري و لشکري ارائه آخرين حکم کارگزيني کفايت مي کند. 11-2-9- گواهي عدم سوء پيشينه انتظامي از سازمان 12-2-9- گواهي عدم اعتياد 13-2-9- گواهي عدم نياز در غير ساعات اداري، جهت کارمندان کشوري و لشکري از بالاترين مقام مسئول اداري 14-2-9- سه قطعه عکس 4× 3 اداري رنگي تبصره : صحت مدارک ارائه شده به عهده متقاضي است و در صورت کشف عدم صحت، مسئوليت عواقبت قانوني آن به عهده متقاضي خواهد بود. 3-9- تاييد مکان، ساختمان، امکانات و تجهيزات دفترکار توسط کارشناسان دفتر فني / بهداشتي دانشگاه / دانشکده مربوطه 4-9- ارائه سند مالکيت يا اجازه نامه رسمي يا عادي معتبر با پلاک ثبتي 5- تکميل فرم ابلاغي وزارت، درخصوص تعهد عدم اشتغال در بخش کشوري و لشکري براي متقاضيان غيرکارمند کشوري و لشکري 6- صدور مجوز دفترکار در مراکز درماني دولتي، خصوصي و خيريه مجاز، منوط به ارائه پروانه تاسيس معتبر مرکز فوق (که واجد بخش مربوطه مي باشد) و توافقنامه في مابين فرد متقاضي و مرکز درماني مذکور خواهد بود و اين مجوز با درج ساعتهاي فعاليت بنام فرد متقاضي (روانشناس باليني) و به آدرس مرکز درماني فوق صادر خواهد شد. تبصره : بديهي است در صورت قطع همکاري صاحب مجوز به هر دليل، ادامه فعاليت مرکز درماني در زمينه روانشناسي باليني منوط به ارائه مستندات قطع همکاري فرد قبلي و معرفي فرد واجد شرايط و صدور مجوز جديد خواهد بود. فرد قبلي نيز جهت فعاليت در ديگر مراکز يا دفاتر، تابع مقررات مربوطه و نيارمند اخذ مجوز جديد خواهد بود. |
| ماده 10 (از آيين نامه ها) | فصل سوم) ضوابط ساختماني، تجهيزاتي و بهداشتي: فضاي فيزيکي لازم جهت دفترکار شامل اتاق روان درماني، سالن انتظار و پذيرش، بايگاني محرمانه و سرويس بهداشتي مناسب، به متراژ حداقل 30 متر مربع ميباشد. |
| ماده 11 (از آيين نامه ها) | دفترکار بايد از نظر فضا، نور،صدا، دما، نظافت و ضوابط ايمني مناسب و مطابق مقررات مربوطه باشد. |
| ماده 12 (از آيين نامه ها) | دفاترکار مجاز به استفاده از تجهيزات ذيل مي باشند: 1- دستگاه بيوفيد بک چند کاناله 2- دستگاه ويبراتور جهت اختلالات جنسي 3- بسته هاي آزمونهاي روانشناختي. |
| ماده 13 (از آيين نامه ها) | ضوابط بهداشتي و ساختماني دفترکار مطابق ضوابط تعيين شده در آيين نامه مطب پزشکان خواهد بود. فصل چهارم ) وظايف روانشناس باليني در دفترکار: |
| ماده 14 (از آيين نامه ها) | فصل چهارم ) وظايف روانشناس باليني در دفترکار: شرح وظايف و حدود اختيارات روانشناسان باليني در دفترکار به شرح زير مي باشد: 1-14- ارزيابي رواشناختي و تشخيص اختلالات رواني و مشکلات مراجعين 2-14- انجام آزمون هاي روانشناسي و نور و سايکولوژيک 3-14- درمان روانشناختي (شامل انواع روان درماني هاي فردي و گروهي براي اختلالات رواني و مشکلات روانشناختي) 4-14- ارائه اطلاعات روانشناختي لازم به مراجعين و خانواده ها 5-14- روان درماني با استفاده از ابزارها و تکنيک هاي علمي در حيطه روانشناسي باليني از قبيل بيوفيدبک، روش هاي درمان انزجاري و تکنيک هاي درمان اختلالات جنسي. |
| ماده 15 (از آيين نامه ها) | فصل پنجم ) ساير مقررات: دفترکار، مجاز به ارائه خدمات طبق ضوابط و مقررات وزارت براساس شرح وظايف مندرج در اين آيين نامه مي باشد. |
| ماده 16 (از آيين نامه ها) | چاپ سربرگ، کارت ويزيت، مهر، تابلو و تبليغات دفاترکار، براساس قوانين جاري کشور و آيين نامه هاي مصوب مراجع ذيصلاح قانوني مي باشد. |
| ماده 17 (از آيين نامه ها) | روانشناسان باليني مجاز به تجويز دارو، درخواست آزمايشات پاراکلينيکي و يا دخل و تصرف در نسخه پزشک نمي باشند و در صورت لزوم به تجويز دارو و خدمات پزشکي، بيماران مي بايست به پزشکان ذيصلاح ارجاع داده شوند. |
| ماده 18 (از آيين نامه ها) | روانشناسان باليني مجاز صدور گواهي حضور مراجعين، در جلسات روان درماني و نيز گواهي حضور جهت ارائه به کميسيون هاي پزشکي با ذکر تشخيص مي باشند. |
| ماده 19 (از آيين نامه ها) | رعايت ضوابط، مقررات و تعرفه هاي مصوب مراجع ذيصلاح قانوني ضروري است. |
| ماده 20 (از آيين نامه ها) | نصب اصل مجوز دفترکار در محل فعاليت و در معرض ديد مراجعين الزامي است. |
| ماده 21 (از آيين نامه ها) | هرگونه جابجايي و نقل و انتقال دفترکار بايد با اطلاع دانشگاه/ دانشکده مربوطه و اخذ مجوز جديد صورت پذيرد. |
| ماده 22 (از آيين نامه ها) | در صورت تعطيلي دائم يا موقت دفترکار حداکثر به مدت 6 ماه، مراتب بايد با اطلاع دانشگاه / دانشکده مربوطه باشد. مسئوليت روان درماني مراجعين قبلي به عهده روانشناس باليني دارنده مجوز مي باشد. تبصره : بديهي است ادامه روان درماني يا ارجاع مراجعين قبلي به روان درمانگر واجد شرايط، با توافق طرفين خواهد بود. |
| ماده 23 (از آيين نامه ها) | در صورتي که دارنده مجوز قصد تعطيل دائم دفترکار خود راداشته باشد، مراتب بايد با ذکر دلايل و مستندات لازم حداقل يک ماه قبل به اطلاع دانشگاه / دانشکده مربوطه برسد. |
| ماده 24 (از آيين نامه ها) | کنترل و نظارت برانجام خدمات کارکنان دفاتر کار و رعايت ضوابط و مقررات علمي، فني، اخلاقي و قانوني به عهده دارنده مجوز دفترکار مي باشد. |
| ماده 25 (از آيين نامه ها) | نظارت بر عملکرد دفاترکار به عهده دانشگاه/دانشکده مربوطه و در صورت لزوم معاونت سلامت وزارت مي باشد. |
| ماده 26 (از آيين نامه ها) | تشکيل پرونده روانشناختي، بايگاني و نگهداري مدارک ضروري، جهت هريک از مراجعين در دفتر کار الزامي است. |
| ماده 27 (از آيين نامه ها) | رعايت موازين اسلامي و اخلاقي براساس قانون «انطباق امور اداري و فني موسسات پزشکي با موازين شرع اسلام مورخ 10/8/78 و آيين نامه اجرايي سال 1380» و «منشور حقوق بيماران» در دفتر کار ضروري و بعهده دارنده مجوز مي باشد. |
| ماده 28 (از آيين نامه ها) | دفاتر کار موظف به پاسخگويي و همکاري با بازرسان وزارت و دانشگاه / دانشکده مربوطه و سازمانها و مراجع ذيصلاح قانوني مي باشند. |
| ماده 29 (از آيين نامه ها) | بيمار حق دارد از تشخيص و عوارض احتمالي آن و دوره درمان از روانشناس باليني اطلاع حاصل نمايد. |
| ماده 30 (از آيين نامه ها) | مجوز دفترکار غيرقابل انتقال به غير مي باشد. |
| ماده 31 (از آيين نامه ها) | بکارگيري کارشناس روانشناسي با گرايش باليني در محل دفترکار در امر اجراي آزمونهاي روانشناختي، با اطلاع دانشگاه / دانشکده بلامانع است. |
| ماده 32 (از آيين نامه ها) | اعتبار مجوز دفترکار وتمديد آن، مطابق با قانون آموزش مداوم جامع پزشکي و ساير مقررات مربوطه مي باشد. |
| ماده 33 (از آيين نامه ها) | بکارگيري افراد غيرمجاز در امرروان درماني و ارزيابي در محل دفترکار بدون موافقت مراجع ذيصلاح ممنوع مي باشد. |
| ماده 34 (از آيين نامه ها) | روانشناسان باليني بايد وظايف مقرر دراين آيين نامه را منحصرا در دفترکار داراي مجوز و يا مراکز و موسسات پزشکي مجاز، انجام دهند، در غير اينصورت با توجه به قوانين جاري و قانون چگونگي تعيين وظايف و صلاحيت شاغلين حرفه هاي پزشکي و وابسته به آن مصوب سال 1376 با متخلفين برخورد خواهد شد. فصل ششم ) تخلفات : |
| ماده 35 (از آيين نامه ها) | فصل ششم ) تخلفات : در صورتيکه دارنده مجوز دفترکار از ضوابط و مقررات مربوط به الزامات و وظايفي که دراين آيين نامه پيش بيني شده تخلف نمايد به نحو زير اقدام خواهد شد: الف – بار اول تذکر شفاهي با قيد در صورتجلسه بازرسي محل توسط وزارت / دانشگاه / دانشکده هاي ذيربط ب- بار دوم اخطار کتبي توسط وزارت / دانشگاه/ دانشکده به فاصله يک ماه از اخطار شفاهي ج – بارسوم اخطار کتبي توسط وزارت / دانشگاه/ دانشکده به فاصله يک ماه از اخطار کتبي د- در صورت تکرار و عدم توجه به تذکرات قبلي اعم از شفاهي و کتبي، چنانچه اعمال انجام شده مشمول قانون تعزيرات حکومتي (در امور بهداشتي و درماني) مصوب سال 1367 مجمع تشخيص مصلحت نظام و اصلاحات بعدي باشد، موضوع به کميسيون ماده 11 قانون يادشده و در ساير موارد به محاکم ذيصلاح قانوني احاله خواهد شد. تبصره 1: روش اجراي تصميمات نهايي کميسيون مذکور و آراء صادره از سوي مراجع قضايي اعم از تعطيل موقت يا دائم دفترکار، ابطال پروانه و ... در کميسيون قانوني بررسي و براي اقدام به واحدهاي ذيربط ارجاع مي گردد. تبصره 2- در موارديکه عملکرد دفترکار خلاف ضوابط و مقررات قانوني و شرعي بوده و موجب ورود خسارات جسماني و يا رواني به بيماران شود به تشخيص وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشکي و بدون اعمال مجازات مندرج در بندهاي الف، ب، ج، چ، مورد در کميسيون قانوني طرح گرديده و با راي کميسيون و با تاييد راي توسط وزير پروانه دفتر کار قابل لغو موقت يا دائم خواهد بود. |
| ماده 36 (از آيين نامه ها) | کليه دفاتر کار روانشناسي باليني مي بايست حداکثر ظرف مدت 12 ماه از تاريخ ابلاغ اين آيين نامه وضعيت خود را (بجزضوابط مربوط به احداث يا مرمت ساختمان) با اين آيين نامه تطبيق داده و مجوز جديد دريافت دارند. اين آيين نامه مشتمل بر 6 فصل، 36 ماده و 12 تبصره در تاريخ ................تصويب و از تاريخ ابلاغ لازم الاجرا بوده و کليه آيين نامه ها و بخشنامه هاي مغاير با آن لغو مي گردد. دکتر کامران باقري لنکراني وزير |
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
